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Titel

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Leiter der Beschaffung (CPO)

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Leiter der Beschaffung (CPO), der die Verantwortung für die strategische Planung und Umsetzung aller Beschaffungsaktivitäten unseres Unternehmens übernimmt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien verantwortlich, die die Effizienz steigern, Kosten senken und die Qualität der Lieferantenbeziehungen verbessern. Sie werden eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Beschaffungsprozesse den Unternehmenszielen entsprechen und die Einhaltung von Vorschriften gewährleistet ist. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, ein Team von Beschaffungsspezialisten zu führen. Sie sollten in der Lage sein, Markttrends zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für strategische Beschaffung und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Optimierung von Beschaffungsprozessen haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien.
  • Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten.
  • Überwachung der Lieferantenleistung und Sicherstellung der Qualität.
  • Führung und Entwicklung des Beschaffungsteams.
  • Analyse von Markttrends und Identifizierung von Einsparpotenzialen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Unternehmensrichtlinien.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Beschaffungsprozesse.
  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Beschaffungsaktivitäten.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Beschaffung.
  • Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Führung von Teams.
  • Kenntnisse im Lieferantenmanagement.
  • Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der strategischen Beschaffung gesammelt?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen Verhandlungen um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Kostensenkungsmaßnahme nennen?
  • Wie stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften in der Beschaffung sicher?
  • Welche Methoden verwenden Sie zur Analyse von Markttrends?
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